DIREITO TRABALHISTA
Orientação jurídica para situações que envolvem relações de trabalho
Questões trabalhistas podem envolver contratos, direitos, deveres, verbas, rescisões e diferentes situações que precisam ser analisadas de acordo com as circunstâncias de cada caso.
Na ROSSE Advocacia e Consultoria Jurídica, você encontra orientação jurídica com análise individualizada e acompanhamento profissional.
Uma situação no trabalho pode gerar muitas dúvidas.
Nem sempre é fácil saber quais são os direitos envolvidos, quais documentos são importantes
ou quais medidas podem ser tomadas diante de determinada situação.
Entre as questões que podem exigir orientação jurídica estão:
Rescisão do contrato
Rescisão do contrato
Dúvidas relacionadas ao encerramento da relação de trabalho e às verbas envolvidas.
Vínculo empregatício
Situações em que existem dúvidas sobre as características ou o reconhecimento da relação de trabalho.
Horas extras
Situações relacionadas à jornada de trabalho e ao pagamento de horas extraordinárias.
Trabalho sem registro
Análise de situações envolvendo prestação de serviços sem registro formal.
Verbas trabalhistas
Questões envolvendo salários, férias, 13º salário, verbas rescisórias e outras parcelas.
Conflitos trabalhistas
Questões que podem resultar em negociações, reclamações ou demandas judiciais.
PARA QUEM É A ATUAÇÃO
Trabalhadores e empregadores podem precisar de orientação jurídica.
O Direito Trabalhista envolve diferentes relações e situações. Por isso, a atuação jurídica deve considerar o lado envolvido, os documentos existentes e as circunstâncias de cada caso.
Trabalhadores
Orientação em situações relacionadas ao contrato de trabalho, direitos trabalhistas, rescisão, verbas e eventuais conflitos decorrentes da relação profissional.
Empregadores
Orientação e atuação em questões relacionadas às relações de trabalho, prevenção de conflitos e demandas trabalhistas.
Relações de trabalho
Orientação sobre questões jurídicas decorrentes
da relação entre trabalhador e empregador.
Contratos e vínculo empregatício
Análise de situações relacionadas ao contrato de
trabalho e às características da relação profissional.
Jornada e horas extras
Orientação em questões relacionadas à jornada, registros de horário e eventual realização de horas extras.
Verbas trabalhistas
Análise de questões relacionadas a salários, férias,
13º salário, adicionais, horas extras e outras parcelas.
Rescisão contratual
Orientação sobre questões jurídicas relacionadas
ao encerramento do contrato de trabalho.
Reclamações trabalhistas
Atuação em demandas judiciais relacionadas a
conflitos decorrentes das relações de trabalho.
Defesa de empregadores
Orientação e atuação na defesa de empresas e empregadores em questões trabalhistas.
POR QUE ANALISAR CADA CASO INDIVIDUALMENTE?
Cada relação de trabalho possui suas particularidades.
Contrato, documentos, período trabalhado, jornada, forma de pagamento
e circunstâncias da relação profissional podem influenciar a análise jurídica
de uma situação. Por isso, uma resposta adequada depende da
compreensão do caso concreto.
Na ROSSE Advocacia e Consultoria Jurídica, o atendimento começa pela compreensão
da situação apresentada e pela análise dos elementos relevantes para a orientação jurídica.
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